Unsere Motivation

Unsere Arbeit ist unsere Leidenschaft und ein positiver Antrieb für jeden neuen Tag. Sie bringt uns dazu, Herausforderung als Chance zu verstehen und neue Ziele zu erreichen.

Guten Tag!


Jedes Coaching ist ein Unikat

Coaching ist ein Prozess, der durch den Austausch zwischen Coach und Coachee stets neu gestaltet wird. Wirkfaktoren können daher weder trennscharf noch objektiv vermessen werden. Menschliche Interaktionen sind komplex und spielen sich auf vielen verschiedenen Ebenen ab, die nicht gleichzeitig und eindeutig erfasst und zugeordnet werden können.
Jedes Coaching ist für sich genommen ein Unikat. Das macht die wissenschaftliche Betrachtung nicht einfacher – aber umso interessanter. Darum ist mir wichtig, dass jedes neue Projekt auch zu mir und meinen Werten passt. Denn nur so kann ich die besten Ergebnisse erzielen.

Projekt Roboter in der Erwachsenenbildung.






Hier findet eine Automatisierung der Moderation statt, ein Zusammenspiel zwischen, Mensch und Roboter (Automatisierung). Eine Verdoppelung des Dozenten.  

 

Das was PC und Beamer leisten, entspricht der derzeitigen Moderationsart.

Daraus resultierend, soll letztendlich ein automatisierter Ablauf entwickelt werden. Im Besonderen geht es um den Einsatz bei Bildungsträgern und Akademien.

 

Zielgruppe und Märkte:

 

·         Bildungsträger/Akademien

·         Firmen

·         Event


Einsatzgebiete:

 

·       INFO-Point

·       Empfang / Welcome guide

·       Pandemieverhalten und die daraus resultierenden Distanzen

·       Telepräsenz/ Video Kommunikation

·       Interaktion mit Menschen

·       Moderation von Vorträgen

 

Vorteile:

 

·         Personalkosten, durch einen Einsatz von Automationen verringern.

·         24/7 Angebot von Maßnahmen/Kurse

·         Physische Präsenz des Personals erhöhen. 

·         Aufmerksamkeitskonzentration

·         Attraktivität von Informationsaustausch

 

 

1 Praxisbeispiel:

 

Massnahme Coaching mit Vermittlung

 

1.    Begrüßung

2.    Erfassung der Anwesenheit

3.    Beantwortung von Fragen: Fahrgeld?

4.    Vorstellung des Bewerbungsmanagement in der JOBBÖRSE der BA

5.    Unterrichtsmoderation: 

Wie ein Vorstellungsgespräch abläuft

Smaltalk

Kennenlernen

Selbstpräsentation

Rückfragen

Abschluss

 

 

 

Einführung

 

 

Die Arbeit mit Robotern ist reale Unterrichtspraxis. Zumindest könnte das Medium Robotik längst zu den Basistechnologien an Schulen gehören. Allein die Tatsache, dass uns die Vorstellung zunächst befremdlich erscheint, zeigt jedoch, dass die Möglichkeiten der Technologie noch längst nicht in Klassenzimmer und Hörsaal angekommen sind. Die Anwendung von Robotik beschränkt. 

 

Unsere Zielsetzung: Roboter in der Erwachsenenbildung/eine Verdoppelung des Dozenten. Eine Automatisierung der Moderationsabläufe. 

 

In vielen Maßnahmen der Bildungsträger gibt es zwei große Probleme, das Ausschreibungswesen minimiert die Gewinnmarge, daraus resultiert ein geringer Personaleinsatz. Dies hat zur Folge das die Teilnehmer oft auf sich allein gestellt sind, und die Maßnahme als qualitativ minderwertig empfinden. 

Die physische Präsenz der Roboter, und die damit stattfindende Moderation, füllt diese Lücke. 

 

Software-Roboter übernehmen bei der Moderation lästige Routineaufgaben, während die Mitarbeiter sich auf kreative, innovative und wertschöpfende Aufgaben fokussieren können. Jedoch das Einüben, kann man auch einen Roboter überlassen. 

 

Dies ist die Zieldefinierung von Computer-Jetzt! 

 

 


Update 12.11.2024


Der weltweite Bestand an Industrie-Robotern hat mit rund 3,9 Millionen Einheiten einen neuen Rekord erreicht. Die starke Nachfrage wird von einer Reihe spannender technologischer Innovationen getrieben. Die International Federation of Robotics berichtet über die wichtigsten Trends, die die Robotik und Automatisierung im Jahr 2024 prägen werden. 

In der Robotik und Automation nimmt der Einsatz Künstlicher Intelligenz weiter zu. Mit der Entwicklung generativer KI eröffnen sich neue Lösungen. Diese Untergruppe der KI ist darauf spezialisiert, über Trainings zu lernen und daraus etwas Neues zu schaffen – mit Online-Tools wie ChatGPT sind diese Lösungen bereits bekannt geworden. Roboterhersteller entwickeln generative KI-gesteuerte Schnittstellen, um Roboter intuitiver zu programmieren: Die Anwender programmieren mit natürlicher Sprache anstelle von Code. Die Arbeiterinnen und Arbeiter benötigen damit keine speziellen Programmierkenntnisse mehr, um die gewünschten Aktionen des Roboters auszuwählen und anzupassen.
 

Mit humanoid gestalteten Robotern steht eine neue Form von Maschine für die Anwendung in Bildungsinstitutionen bereit. Robotereinsätze in der Lehre sind bisher selten, was nicht zuletzt den technischen Möglichkeiten der Geräte geschuldet ist. Gleichzeitig deuten die aktuellen Entwicklungen ihr Potential auch für den Bildungsbereich an und so ist es auch an der Pädagogik, diese Entwicklung nicht nur zu verfolgen, sondern sie aktiv und verantwortungsvoll mitzugestalten. Das Lehren und Lernen mit Robotern beinhaltet immer auch ein Nachdenken über den Lerngegenstand selbst, die Maschine, ihre Geschichte, ihre Gestaltung aber auch über ihre Chancen und Risiken in einem Umfeld wie der Bildung. 

Roboter in die Lehre zu integrieren, verlangt neben einer kritischen Auseinandersetzung Offenheit, Kreativität, Innovationswille und den Mut, ein neues Praxisfeld zu betreten. 

Computer-jetzt! möchte diesen Prozess forschend mitgestalten und arbeitet intensiv an Phase I. 



Roboter in der Erwachsenenbildung

Phase I:  

Voraussichtliche Dauer Jahr 2023 - 2026
Einsatzorte: Bildungsträger mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.

Durch Präsentveranstaltungen wird der Ablauf einer Automatisierung  

von Moderationen, mit Roboter Temi 3/Douple 3, zwischen Mensch, Telepräsentroboter, Laptop und Beamer, deutlich gemacht. 

 

Software-Roboter übernehmen bei der Moderation lästige Routineaufgaben, während die Mitarbeiter sich auf kreative, innovative und wertschöpfende Aufgaben fokussieren können. Jedoch das Einüben, kann man auch einen Roboter überlassen. Dies ist die Zieldefinierung von -Computer-Jetzt!- 
 

Diese Phase I dient auch als zeitliche Überbrückung bis die Entwicklung humanoider Roboter (Sophia) und KI (Siri, Alexa und Co.) so weit ist, das Roboter adäquat moderieren können.

Sophia ist ein vom Hongkonger Unternehmen Hanson Robotics entwickelter humanoider Roboter. International bekannt wurde Sophia durch ihr im Vergleich zu bisherigen Robotervarianten besonders menschliches Aussehen und Verhalten. Gemäß den Angaben des Herstellers besitzt Sophia künstliche Intelligenz, die Fähigkeit zu visueller Datenverarbeitung und zur Gesichtserkennung. Sie imitiert menschliche Gestik und Mimik und ist dazu im Stande, bestimmte Fragen zu beantworten und über vordefinierte Themen (zum Beispiel über das Wetter) einfache Gespräche zu führen. 

 

Nächstes Projekt 2022

Roboter in der Erwachsenenbildung
Parallel zu meinem persönlichen Arbeitsablauf als Dozent/Jobcoach, findet durch den Einsatz eines Roboters, eine Verdoppelung statt. Hiervon profitiert der Auftraggeber, durch bessere Interaktionen zwischen Teilnehmer und Dozent. Dies jedoch zu preisgünstigen Konditionen. 
Das Projekt befindet sich in Phase 1 (Stand: 08.2023)

Computer - Jetzt!

Profiling/Jobcoach              Stand: 06.2024           



Guten Tag!

Gehen Sie Ihre berufliche Lebensentwicklung gezielt an!

Dabei werde ich Sie entlang Ihres beruflichen Weges unterstützen und begleiten. Dabei unterstütze ich Sie gerne den eigenen Weg zu finden... sich selbst und Ihre beruflichen Fähigkeiten besser kennenzulernen, Ihre eigenen Antworten an die Oberfläche zu holen, neue Impulse zuzulassen und Ihnen zu folgen, ihre Ziele zu formulieren und Ihre Bestimmung zu finden. Professionell vorbereitet in Ihr Gehaltsgespräch zu gehen oder einen Plan A, B oder C zu entwickeln.
Die Themen Branchenwechsel, Fort- und Weiterbildung und Bewerbung, empfinde ich als wichtige und zentrale Themen, die besonders gut zu mir als Job Coach passen.

Sich coachen zu lassen, ist meist teuer. Schnell können dafür ein paar hundert Euro anfallen. Wer arbeitslos oder von Arbeits­losig­keit bedroht ist, kann bei seiner Arbeits­agentur aber einen Gutschein für ein berufliches Coaching bekommen. Hier lesen Sie Details. Ausführ­liche Informationen zu vielen weiteren Weiterbildungs­themen. 


Wer kann einen Bildungsgutschein beantragen?

Realistische Chancen, dass ein Antrag auf einen Bildungsgutschein bewilligt wird, haben Sie, wenn einer der folgenden Punkte auf Sie zutrifft:

  • Sie sind arbeitslos 
  • Sie sind arbeitssuchend
  • Sie sind noch beschäftigt aber bald arbeitslos
  • Sie brauchen eine Weiterbildung für eine berufliche Eingliederung
  • Sie brauchen eine Weiterbildung um den Job zu behalten

 

Trifft mindestens eine dieser Bildungsgutschein-Voraussetzungen auf Sie zu, können Sie einen Bildungsgutschein beantragen. Sie finden die nötigen Formulare direkt zum Download auf der Homepage der Bundesagentur für Arbeit bzw. bekommen diese von Ihrem zuständigen Vermittler überreicht. Denn ohne den persönlichen Kontakt zum Arbeitsvermittler ist es nicht möglich, einen AZAV Bildungsgutschein zu beantragen. Das ist immer Voraussetzung.

 
Bitte nehmen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in Anspruch. Kontakt unter: Handy 0173 64 84 739 oder Mail [email protected]

Völlig kostenlos!

Ich freue mich auf SIE!
Wolfgang Schwarz


Meine Philosophie

Mein Unternehmen ist mehr als ein Job. Ich bin integrantenfrei. Mein Ziel: Bei jedem Auftraggeber im Bildungsbereich, gemeinsam mit dem Team, eine gute Perform zu absolvieren. 
Das erste Anliegen, für die Teilnehmer (TN) eine Arbeitsatmosphäre erzeugen. Die willkürliche Zusammenlegung der TN, beinhaltet immer auch TN die desillusioniert, keine Ziele haben, oder durch schlechte Kurserfahrung, stören möchten. Mein Anpruch, auch diese TN mitnehmen. TN mit Anti-Haltung eine Perspektive aufzeigen. Das geht nicht immer, ein Dozent/Coach der 100% Zustimmung erreicht, hat auch etwas falsch gemach. Zu nett, somit nicht wirklich effektiv. Dabei ist mein Anliegen, Ziele formulieren, entwerfen, Neugier schaffen...
Ziel: fordern und fördern

Mir ist wichtig, dass jedes neue Projekt auch zu mir und meinen Werten passt. Denn nur so kann ich die besten Ergebnisse erzielen.

Klarheit

Jobcoaching

Jobcoaching bietet eine Reihe wichtiger Vorteile, weshalb ihre Dienste immer mehr nachgefragt werden. Wurden zuvor die Menschen in viel zu großen Gruppen abgefertigt, ist es beim Jobcoaching so, dass diese heute sehr viel individueller behandelt werden. Dies macht auch Sinn, da Menschen einfach in vielen Punkten ihres Wesens, zu unterschiedlich sind. Mit Hilfe eines Job Coaches, kann jeder einzeln erfasst und eine auf ihn zugeschnittene Beratung erhalten. Dies führt nicht nur zu einer sehr viel höheren Erfolgsquote bei der Arbeitsvermittlung, sondern auch dazu, dass den Menschen auf persönlicher Ebene geholfen wird. So entscheiden sie sich eher für einen Beruf, der auch wirklich zu ihnen passt und den sich auch haben möchten, wodurch sehr viel stabilere Arbeitsverhältnisse entstehen können. Auch ist es nicht immer notwendig ein komplettes Programm über sich ergehen zu lassen, indem Aufgaben erledigt werden müssen, mit denen der Arbeitssuchende gar keine Probleme hat, denn oftmals müssen nur kleine Hilfestellungen gegeben werden.   

Gehen Sie Ihre berufliche Lebensentwicklung gezielt an!
dabei werde ich Sie entlang Ihres beruflichen Weges unterstützen und begleiten:
- sich selbst und Ihre beruflichen Fähigkeiten besser kennenzulernen
- Ihre eigenen Antworten an die Oberfläche zu holen
- neue Impulse zuzulassen und ihnen zu folgen
- Ihre Ziele zu formulieren und mit dem richtigen Zug zu    versehen
- Ihre Bestimmung zu finden und ihr zu folgen
- professionell vorbereitet in Ihr Gehaltsgespräch zu gehen
- einen Plan A, B oder C zu entwickeln


Impressionen

Im Büro des Tectrums in Duisburg findet individuelles Bewerbungscoaching statt. Ausführender Dozent/Jobcoach Wolfgang Schwarz

Digitalliesierung 4.0 
Veranstaltung von der  Randstad Personaldienstleistung auf Zeche Zollverein. 

Nette Räumlichkeiten im Bildungszentrum des Handels.

Angenehme Ziele, nette Menschen...